Social Director Expérimenté

Fiche de Poste : Social Director Expérimenté

Poste : Social Director

Type de contrat : CDI

Localisation : Kremlin Bicêtre

Expérience requise : + 5 ans minimum dans un poste similaire

Salaire : 55k

Présentation de Booska-P

Booska-P est le leader incontournable dans l’univers du rap, de la pop culture et des tendances numériques. Depuis près de deux décennies, nous avons su évoluer avec notre audience pour devenir un acteur clé du paysage médiatique en ligne. Collaborant avec des marques, des artistes et des talents influents, nous créons des expériences engageantes et innovantes.

Si vous souhaitez jouer un rôle central dans le développement de notre audience et nos stratégies digitales, cette opportunité est faite pour vous.

Missions principales

1. Supervision des plateformes sociales et stratégies digitales

  • Superviser toutes les plateformes sociales  en particulier Tik Tok et Snap et développer une stratégie cohérente et innovante pour maximiser leur impact.
  • Manager les équipes data et éditoriales pour garantir l’alignement des contenus avec les objectifs stratégiques.
  • Mettre en place et suivre les KPIs de marque et éditoriaux annuels, en lien avec le budget.
  • Gérer les campagnes de diffusion sociale (Facebook, Instagram, YouTube, Snapchat), Display, et stratégie d’amplification de contenu.
  • Formuler des recommandations éditoriales et diffuser les meilleures pratiques à l’ensemble des équipes.

2. Développement et analyse d’audience

  • Identifier les opportunités pour développer les audiences sur le web, les réseaux sociaux et les plateformes vidéo.
  • Automatiser l’accès aux différentes sources de données pour faciliter l’utilisation des insights par les équipes éditoriales, commerciales et de brand content.
  • Manager et surveiller les outils internes utilisés pour le développement de l’audience.
  • Analyser les performances des audiences (site web, réseaux sociaux, plateformes vidéo) et proposer des actions correctives basées sur les données.

3. Management et collaboration interne

  • Gérer les relations avec les partenaires clés (plateformes et outils).
  • Manager directement les équipes data et éditoriales, en leur fournissant un cadre de travail favorisant la créativité et l’efficacité.
  • Assurer la formation et l’autonomisation des collaborateurs pour une meilleure exploitation des données et outils.
  • Encourager la collaboration inter-équipes (éditorial, commercial, direction générale).

4. Veille et innovation

  • Surveiller les outils, données de marché, innovations, et tendances émergentes pour détecter de nouvelles opportunités d’audience.
  • Identifier les meilleures pratiques à implémenter pour optimiser les performances et l’engagement.

Profil recherché

  • Expérience : 5 ans minimum  dans un rôle stratégique lié aux médias sociaux, à la gestion d’audience ou à la data dans un média ou un environnement digital dynamique.
  • Compétences analytiques : Expertise des outils de suivi et d’analyse des audiences (Google Analytics, Meta Business Suite, outils CRM, etc.).
  • Leadership : Expérience significative en management d’équipe et capacité à motiver et encadrer des profils diversifiés.
  • Connaissance du marché : Maîtrise des dynamiques des plateformes sociales et vidéo ainsi que des outils de data et CRM.
  • Vision stratégique : Capacité à traduire des objectifs business en stratégies digitales concrètes et mesurables.
  • Culture générale : Connaissance approfondie de la culture urbaine, des tendances pop et des nouvelles technologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une position stratégique dans une entreprise en pleine croissance.
  • L’opportunité de piloter des projets ambitieux et d’innover dans un environnement stimulant.
  • Une équipe passionnée, collaborative et prête à relever de grands défis.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans l’évolution de Booska-P et de sa communauté !

Pour nous rejoindre merci de remplir ce questionnaire :

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