Responsable de Production

Fiche de Poste : Responsable de Production

Poste : Responsable de Production

Type de contrat : CDI

Localisation : Kremlin-Bicêtre

Disponibilité : Dès que possible

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Booska-P, média référent dans les secteurs de la musique, des cultures populaires et du divertissement, recherche un Responsable de Production. En tant que responsable principal des productions audiovisuelles et événementielles, vous superviserez l’ensemble des projets stratégiques, assurant leur bon déroulement, depuis la conception jusqu’à la livraison. Vous encadrerez les équipes de production (internes et externes) et serez garant(e) de la qualité, des budgets et des délais.
Vous contribuerez également à définir la stratégie de production globale en apportant votre expertise.

Missions principales

1. Pilotage stratégique et organisationnel

  • Élaborer la stratégie globale de production audiovisuelle et événementielle en lien avec la direction générale.
  • Mettre en place les processus de production et assurer leur respect (calendriers, outils, normes).
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des productions.
  • Planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires aux projets à moyen et long terme.

2. Supervision des équipes de production

  • Encadrer et former l’équipe de production et autres membres des équipes techniques.
  • Superviser la répartition des projets entre les équipes et veiller à leur bonne exécution.
  • Organiser des points réguliers pour s’assurer de l’avancement des projets, identifier les risques et anticiper les solutions

3. Gestion des budgets et ressources

  • Établir, suivre et optimiser les budgets alloués à chaque projet, tout en garantissant une rentabilité optimale.
  • Négocier avec les prestataires clés (freelances, agences, lieux de tournage) et établir des partenariats stratégiques durables.
  • Assurer la gestion des équipements et infrastructures nécessaires aux productions.

4. Suivi et validation des productions

  • Garantir la qualité des productions audiovisuelles et événementielles conformément à l’identité et aux objectifs de Booska-P.
  • Valider les briefs créatifs, les propositions de contenu et les livrables finaux.
  • S’assurer de la conformité juridique et administrative (droits d’auteur, contrats, licences).

5. Contribution créative et relationnelle

  • Participer activement aux brainstormings pour le développement de nouveaux formats, concepts ou événements.
  • Maintenir et développer un réseau professionnel solide dans le secteur de la production et du divertissement.
  • Être l’interlocuteur principal des clients, partenaires et artistes pour les projets d’envergure.

6. Collaboration avec le pôle éditorial

  • Travailler en étroite collaboration avec le rédacteur en chef et les équipes du pôle édito.
  • Définir les rôles et responsabilités entre le pôle production et le pôle éditorial pour une organisation fluide.
  • Mettre en place un cadre clair pour faciliter la collaboration entre les équipes, notamment sur les projets nécessitant des contributions transverses.

Compétences requises

1- Techniques et expérience

  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en production audiovisuelle et/ou événementielle, idéalement dans le secteur musical, médiatique ou culturel.
  • Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Notion, Slack, pack office, etc.), outils de création (suite adobe, vimeo, etc.).
  • Connaissances juridiques : Solide expertise en matière de droits d’auteur, contrats de production, et réglementation des médias.

2- Organisation et gestion de projet

  • Vision stratégique : Capacité à anticiper les tendances du secteur et à proposer des concepts innovants.
  • Gestion multi-projets : Excellente organisation pour piloter simultanément plusieurs projets complexes.
  • Optimisation des ressources : Savoir maximiser les budgets et coordonner les efforts des équipes.

3- Soft skills et relationnel

  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Sens aigu de la négociation et des relations partenariales.
  • Grande capacité d’adaptation face aux imprévus ou aux contraintes.

Profil recherché

  • Attrait pour la musique et les médias : Bonne compréhension des dynamiques du secteur musical, des médias, des cultures populaires et des attentes de la communauté booska-p.
  • Réseau professionnel établi : Contacts dans le domaine de la production, du divertissement et des partenaires stratégiques.
  • Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives, des décisions et à proposer des solutions dans un environnement dynamique.
  • Compétences managériales : excellente capacité à gérer des équipes internes et externes.
  • Langues : Excellente maîtrise du Français oral et écrit, maîtrise de l’anglais appréciée pour les collaborations internationales.

Ce poste clé nécessite une personne rigoureuse, créative et visionnaire, capable de porter la mission de Booska-P avec ambition et engagement.

Pour nous rejoindre merci de remplir ce questionnaire :

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